El deber del líder es facilitar y propiciar las condiciones necesarias que impulsen a sus equipos a alcanzar su máximo desempeño. Para esto, desde la agilidad se promueven diferentes prácticas exitosas que fomentan y ayudan a los líderes a conseguir equipos de alto rendimiento.

Te comparto mi presentación “Patrones para Conseguir Equipos de Alto Rendimiento”, realizada en las IV Jornadas Nacionales de Metodologías Ágiles, donde presenté alguno patrones que solucionan los principales problemas a los que se enfrentan los equipos que buscan alcanzar los niveles más altos de productividad.